如果对符合某个条件的人员的统一工资项目进行统一的修改，最合适的修改方法是()方法。
A: 批数据替换
B: 逐个修改
C: 两种都是
D: 两种都不是
A: 批数据替换
B: 逐个修改
C: 两种都是
D: 两种都不是
A
举一反三
- 如果对符合某个条件的人员的同一工资项目进行统一的修改，最合适的修改方法是()方法 A: 批数据替换 B: 逐个修改输入 C: 工资项目筛选输入 D: 指定部门输入
- 如果要对符合某个条件的工资项目进行统一的修改，最适合的修改方法是（） A: 单个记录录入 B: 按条件成批替换 C: 成组数据录入 D: 公式计算
- 如果对部分人员的工资数据进行修改，最好采用数据替换方法，这样可大大提高计算速度。（）
- 如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法是利用系统提供的功能（）。 A: 定位 B: 筛选 C: 过滤器 D: 替换
- 如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法是利用系统提供的（）功能。 A: 页编辑 B: 筛选 C: 替换 D: 过滤器
内容
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r如果对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法是利用系统提供的（ ）功能 A: 页编辑 B: 筛选 C: 替换 D: 过滤器
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如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法是利用系统提供的（ ）功能。
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智慧职教: 工资数据替换是将符合条件的人员某个工资项目的数据统一更换为某个工资数据。
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用友U8工资管理系统中，如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法是利用系统提供的（）功能。 A: 页编辑 B: 筛选 C: 替换 D: 过滤器
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在工资管理系统进行工资变动管理时,对相关功能的表述,错误的是( )。 A: 如果只需对某些项目进行录人,可使用“过滤”功能,选择某些项目进行录入 B: 如果需按某个条件统一调整数据,可通过“替换”功能,快速更换数据,而不用逐一更改 C: 如果需录人某个部门或某些人员的数据,可通过“定位”功能,先定位到某个部门或某个人员上,然后输人 D: 如果需对某些工资项目进行款项不等的工资调整,可通过“筛选"功能,找到符合条件的工资项目,进行数据调整。