人员控制方法包括（）。
A: 人员配备与人事调整
B: 培训
C: 授权
D: 工作汇报
A: 人员配备与人事调整
B: 培训
C: 授权
D: 工作汇报
A,B,C,D
举一反三
- 人员配备的工作包括（） A: 制定工作规范，选配、培训组织成员 B: 确定人员需用量、选配、培训组织成员 C: 确定人员结构、选配、培训组织成员
- 人员配备是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织管理岗位的人员配备，也包括（ ）的人员配备。 A: 非管理岗位 B: 录用人员 C: 奖惩人员 D: 评价人员
- 人员配备的工作包括（）。 A: 制定工作规范，选配、培训组织成员 B: 确定人员需用量、选配、培训组织成 C: 确定人员结构、选配、培训组织成员 D: 确定人员需用量、考核、晋升组织成员
- 以下哪一项是对项目小组人员配备的限制性因素：（）。 A: 预先为项目配备人员 B: 有关组织以前的招募经验 C: 找第三方专门负责人员招募和安置的工作 D: 小组成员培训要求
- 人员配备，一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备，既包括组织行政管理岗位的人员配备，也包括非行政管理岗位的人员配备
内容
- 0
团队组织计划的内容包括()。 A: 人员角色与职责分工 B: 人员配备管理计划 C: 人员获取实施、团队成员确定 D: 制作组织图表 E: 必要的奖励、培训等工作
- 1
在人员的配备中，以下哪一条不是需要考虑的人员配备原则：( )
- 2
人员配备工作的第一步是选配人员
- 3
入职安全培训人员包括（） A: 新入职人员 B: 实习生 C: 代培人员 D: 调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗的人员
- 4
人员的配备工作,从控制角度讲属于()。 A: 现场控制 B: 前馈控制 C: 反馈控制 D: 直接控制