用人单位安排劳动者在法定节假日工作，应当支付不低于工资的（）倍的工资报酬。
A: 1
B: 1.5
C: 2
D: 3
A: 1
B: 1.5
C: 2
D: 3
举一反三
- 用人单位安排劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资（）倍的工资报酬。 A: 1 B: 1.5 C: 2 D: 3
- 用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的（）倍的工资报酬。 A: 1 B: 1.5 C: 2 D: 3
- 法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的的工资报酬
- 法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付______的报酬。 A: 不低于工资的150% B: 工资的200% C: 工资的200%～300% D: 不低于工资的300%
- 用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的___的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的___的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于___工资的的工资报酬