下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是:
A: 职位分析问卷法
B: 管理职位描述问卷
C: 通用标准问卷
D: 职能职位分析法
A: 职位分析问卷法
B: 管理职位描述问卷
C: 通用标准问卷
D: 职能职位分析法
举一反三
- 下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是( ) A: 职位分析问卷法(PAQ) B: 管理职位描述问卷(MPDQ) C: 通用标准问卷(CMQ) D: 职能职位分析法(FA)
- 定量职位分析的方法包括 A: 职位分析问卷法 B: 管理职位描述问卷 C: 通用标准问卷 D: 职能职位分析法 E: 观察法
- 定量职位分析的方法包括（） A: A职位分析问卷法 B: B管理职位描述问卷 C: C通用标准问卷 D: DO*NET系统 E: E职能职位分析法
- 专门针对管理性工作设计的定量分析方法是职位分析问卷法、____ 、____
- 专门针对管理人员而设计的定量化的工作分析系统是（） A: 职位分析问卷法 B: 管理职位描述问卷法 C: 职能工作分析法 D: 工作日志法