专门针对管理人员而设计的定量化的工作分析系统是（）
A: 职位分析问卷法
B: 管理职位描述问卷法
C: 职能工作分析法
D: 工作日志法
A: 职位分析问卷法
B: 管理职位描述问卷法
C: 职能工作分析法
D: 工作日志法
举一反三
- 定量工作分析的方法包括（）方面？ A: 职位分析问卷法 B: 管理职位描述问卷法 C: 功能性工作分析方法 D: 工作日志法
- 工作分析的系统方法主要包括（）。 A: 问卷调查法 B: 访谈法 C: 职位分析问卷法 D: 管理职位描述问卷法 E: 职能工作分析法
- 是一种结构化的工作分析问卷，分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成的是（）。 A: 管理职位描述问卷法 B: 职位分析问卷法 C: 职能工作分析法 D: 任务清单分析系统
- 下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是: A: 职位分析问卷法 B: 管理职位描述问卷 C: 通用标准问卷 D: 职能职位分析法
- 职位分析的定量研究方法包括( )。 A: 关键事件技术 B: 职位分析问卷法 C: 管理职位描述问卷 D: 工作日志法