专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训，这类培训主要包括（）。
A: 晋升培训
B: 专项管理培训
C: 专项技术培训
D: 更新观念的培训
E: 企业性外训
A: 晋升培训
B: 专项管理培训
C: 专项技术培训
D: 更新观念的培训
E: 企业性外训
举一反三
- 【多选题】专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训 , 这类培训主要包括: () A. 更新观念的培训 B. 专项管理培训 C. 专项技术培训 D. 电脑技术培训
- 专题培训是为达到某一专门的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括更新观念的培训、专项管理培训、专项技术培训。对专项管理培训来说，下列属于对专项管理培训概念表述的是（）。 A: 物业服务企业在外部环境、发展目标、组织结构、服务宗旨、经营方向、经营规模、经营状况等发生重大变化时，对员工进行的专门培训 B: 物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训 C: 物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训 D: 为了使晋升者具备晋升职位所需要知识和能力而开展的针对性培训
- 物业服务企业为了推行某些新的管理方式或方法，而对员工进行的专门培训，称为( )。 A: 专项管理培训 B: 更新观念的培训 C: 专项技术培训 D: 专项知识培训
- 按培训目的划分，培训种类有（）。 A: 初任培训 B: 在职培训 C: 专门业务培训 D: 晋升培训 E: 离职培训
- 培训主要包括（） A: 知识培训 B: 技能培训 C: 礼仪培训 D: 心理素质培训 E: 专项培训