薪酬设计的原则有（）
A: 市场竞争原则
B: 内部公平原则
C: 激励原则
D: 同岗同酬原则
A: 市场竞争原则
B: 内部公平原则
C: 激励原则
D: 同岗同酬原则
A,B,C
举一反三
内容
- 0
薪酬体系设计的原则有 A: 公平原则 B: 激励原则 C: 平衡与安全原则 D: 成本原则
- 1
薪酬管理的原则( )。 A: 公平原则 B: 选择原则 C: 竞争原则 D: 激励原则 E: 实际出发原则
- 2
薪酬设计的原则不包括（）。 A: 公平原则 B: 公开原则 C: 激励性原则 D: 经济型原则
- 3
薪酬体系设计原则不包括（） A: 公平原则 B: 合作原则 C: 激励性原则 D: 经济性原则
- 4
薪酬管理系统的基础是() A: 竞争原则 B: 激励原则 C: 经济原则 D: 公平原则 E: 合法原则