以下属于激励因素的是()。
A: 同事关系
B: 工资
C: 公司政策
D: 工作本身
A: 同事关系
B: 工资
C: 公司政策
D: 工作本身
举一反三
- 以下不属于双因素理论中的保健因素的是()。 A: 公司政策 B: 与上司、同事、下属的关系 C: 认可 D: 工资
- 以下属于双因素理论中保健因素的有（） A: 公司政策 B: 工作条件 C: 同事关系 D: 工资
- 以下属于激励因素的是（）。 A: 薪资水平 B: 工作责任 C: 工作晋升 D: 工作本身 E: 公司政策
- 根据双因素理论，引起人们工作动机的因素主要有两个，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有（） ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身 A: ①②③ B: ③④ C: ①③④ D: ①②
- 双因素理论是员工福利领域常用到的激励理论之一。根据双因素理论，下列属于“激励因素”的是（） A: 公司政策 B: 工资和福利 C: 工作本身 D: 物质工作条件