成功管理者最为侧重的管理活动是人力资源管理。()
举一反三
- 【单选题】与成功的管理者相比较，有效管理者最为侧重的管理活动是()。 A. 沟通 B. 激励 C. 人力资源管理 D. 网络联系
- 与成功的管理者相比较，有效管理者最为侧重的管理活动是（ ）。A。沟通 B。激励 C。人力资源管理 D。网络联系 A: 沟通 B: 激励 C: 人力资源管理 D: 网络联系
- 现代人力资源管理理论认为，人力资源管理是全体管理者共同承担的责任，其原因是（）。 A: 所有的管理者都喜欢人力资源管理工作 B: 人力资源管理贯穿于每一位管理者的日常管理活动之中 C: 各部门管理者都归人力资源部门领导 D: 人力资源管理活动不需要太多专业知识
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理
- 与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。 A: 组织的全体管理者都是人力资源管理者 B: 人员管理活动的焦点是员工关系管理 C: 人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色 D: 人力资源管理的关键作用是降低人工成本