员工单一年度内公司福利年假与法定年假的合计天数最多不超过（）天。
A: 5
B: 7
C: 10
D: 20
A: 5
B: 7
C: 10
D: 20
举一反三
- 员工年假累计工作满1年不满10年年假是多少天（） A: 3 B: 5 C: 7 D: 10
- 员工可享受_______天的带薪年假，以后每工作满1年增加_________天年假，最长不超过________天（） A: 10, 1, 15 B: 10, 2, 15 C: 5
- 累计及连续工作满1年的员工享有带薪年假，可享受的天数根据法律规定和员工的本公司服务年限，新员工通过试用期后方可安排年休假。请问考勤年在岗天数如何计算（） A: =年度在职天数-事假总数-病假总数-年假总数 B: =年度在职天数-病假总数-年假总数 C: =年度在职天数-事假总数-病假总数 D: =年度在职天数-事假总数-年假总数
- 年假为有薪假期，入职公司已满1年不满3年的，年假为（）天；入职公司已满3年不满5年的，年假为（）天；入职公司已满5年的，年假为（）天；年假须在本年度内休完，未休的年假，下一年度不再补休 A: 5.天、 7 天、15天 B: 3天、5天、7天 C: 5天、7天、10天 D: 5天、10天、15天
- 年假，1-10年工龄的员工有天的年假，11-20年的员工有天的年假，20年以上的员工有天的年假（） A: 7天，10天，20天 B: 5天，10天，20天 C: 7天，15天，30天 D: 5天，10天，15天