关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 目标管理强调以（）来考核管理绩效。 A: 个人付出 B: 个人目标 C: 目标成果 D: 组织目标 目标管理强调以（）来考核管理绩效。A: 个人付出B: 个人目标C: 目标成果D: 组织目标 答案： 查看 举一反三 现代组织的管理实践中，把个人或群体的目标结合进组织目标里的最全面办法就是( ) A: 职业生涯设计 B: 目标管理 C: 成果管理 D: 人性化管理 绩效管理能使（）保持一致。 A: 个人目标与部门目标 B: 部门目标与公司目标 C: 仅个人目标 D: 以上都不是 目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标。更新目标所展开的一系列管理活动。() 绩效管理强调组织目标和个人目标的（） A: 一致性 B: 差异性 C: 重要性 D: 多样性 现代组织的管理实践中，把个人或群体的目标结合进组织目标里最全面的办法是______ A: 成果管理 B: 档案管理 C: 长期规划法 D: 目标管理
