关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-05 绩效管理强调组织目标和个人目标的（） A: 一致性 B: 差异性 C: 重要性 D: 多样性 绩效管理强调组织目标和个人目标的（）A: 一致性B: 差异性C: 重要性D: 多样性 答案： 查看 举一反三 组织目标是一个体系，包括广泛的组织战略性目标到特定的个人目标，这体现了目标的（） A: 差异性 B: 层次性 C: 多样性 D: 网络性 目标管理强调以（）来考核管理绩效。 A: 个人付出 B: 个人目标 C: 目标成果 D: 组织目标 根据全面绩效管理目标的相关内容，衡量比较性目标指的是（）。 以下哪些选项表明了目标的性质( )。 A: 目标具有层次性 B: 目标具有可考核性 C: 目标具有网络性 D: 目标具有多样性 ()强调组织目标和个人目标的一致性。 A: 系统管理理论学派 B: 行为科学学派 C: 权变理论学派 D: 管理过程学派
