确立职业规划目标的SMART模式，是指specific（明确）、（Measurable）可衡量、attainable（可行）、（Realistic）切实，以及（）。
time-based（时间限制）
举一反三
- 目标要可衡量,是SMART原则的 A: Specific B: Measurable C: Attainable D: Result-based
- 分析职业目标的SMART法则是指（）。 A: 明确的（Specific） B: 可衡量的（Measurable） C: 可实现的（Attainable） D: 相关的（Relevant） E: 有时限的（Time-based）
- 生涯目标的确立与管理应该遵循SMART原则。SMART原则是指？ A: 具体的（Specific） B: 可度量（Measurable） C: 有挑战（Attainable） D: 有价值（Realistic） E: 有时限（Timely）
- SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Realistic、T=Time-bound)是由谁提出来的？
- 设置OKR时要符合SMART原则，其中SMART原则具体是指（） A: Specific具体明确 B: Measurable可衡量 C: Attainable可达成 D: Relevant相关 E: Timed时限
内容
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不属于有效目标的“SMART”原则的是(): A: 明确性(Specific) B: 可衡量性(Measurable) C: 可实现性(Attainable) D: 注重结果的(Result-oriented)
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职业生涯目标的设定与绩效目标设定一样,要符合SMART原则,即明确性(Specific)、衡量性(Measurable)、可实现性(Attainable)、相关性(Relevant)、时限性(Time-bound)。()
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确定理财目标所遵循的SMART原则是指（）。 A: 具体明确（Specific） B: 可以量化和检验的（Measurable） C: 合理性和可行性（Attainable） D: 实事求是（Realistic） E: 有时限和先后顺序（Time-binding）
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确定理财目标所遵循的SMART原则是指（）。 A: 具体明确（Specific） B: 可以量化和检验的（Measurable） C: 合理性和可行性（Attainable） D: 实事求是（Realistic） E: 有时限和先后顺序（Time—binding）
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目标制定的SMART原则是什么？ A: 目标是明确具体的（Specific） B: 目标是可以衡量的（Measurable） C: 目标是现实可行的（Attainable） D: 目标是与个人价值或爱好具有相关性（Relevant） E: 目标是有时间限制（Time-based）