关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 绩效指标选择的依据有 A: 绩效评价的目的 B: 工作内容和标准 C: 获取绩效信息的便利程度 D: 绩效评价的对象 绩效指标选择的依据有A: 绩效评价的目的B: 工作内容和标准C: 获取绩效信息的便利程度D: 绩效评价的对象 答案： 查看 举一反三 绩效管理制度设计中的内容包括（ ）。? 绩效评价周期; ; ; ; ;;|绩效评价指标与标准; ;;|绩效评价对象|绩效管理方法; ; ; ;; 对绩效进行评价的维度指的是（） A: 绩效评估 B: 绩效评价指标 C: 绩效特性 D: 绩效评价要素 绩效评价指标指的是用于判断评价对象绩效优劣的标准 绩效计划的内容主要包括（)。 A: 绩效评价 B: 绩效目标 C: 绩效指标 D: 绩效标准 E: 绩效周期 绩效指标选择的依据有（） A: 绩效考评的目的 B: 工作内容 C: 获取考评信息的难易程度 D: 可行性 E: 可衡量性
