如何避免社会惰化?( )
A: 明确评定个人的贡献
B: 把个体利益和群体利益相关联
C: 群体规模扩大
D: 群体规模尽可能小
A: 明确评定个人的贡献
B: 把个体利益和群体利益相关联
C: 群体规模扩大
D: 群体规模尽可能小
举一反三
- 如何避免社会惰化()。 A: 明确评定个人的贡献 B: 把个体利益与群体利益相关联 C: 群体鼓励个人投入的规范 D: 群体规模尽可能小
- 如何避免社会惰化?() A: 明确评定个人的贡献 B: 把个体利益和群体利益相关联 C: 群体鼓励个人投入的规范 D: 群体规模尽可能小 E: 增加工作的趣味性和任务重要性
- 下列（）会减少社会惰化现象。 A: 能够明确评定个人在群体中的贡献。 B: 以群体整体成功为目标的奖励引导。 C: 群体成员之间关系密切。 D: 群体有鼓励个人投入的“群体”精神（群体规范）。 E: 群体规模尽可能小些。
- 以下哪些措施可以减少群体中的社会惰化现象（） A: 明确个人贡献 B: 控制群体规模 C: 解散非正式群体 D: 群体规范鼓励个人投入
- 利益群体的核心关系是（） A: 群体关系 B: 群体规模 C: 利益关系 D: 群体成员交往