女职工和男职工在社会保险方面享受同等的权利，女职工在生育期间依法享受社会保险。
对
举一反三
- 所有职工都有权利享受生育保险。
- 根据社会保险法律制度规定，下列选项中说法正确的有()。 A: 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 B: 参加生育保险社会统筹的企业，生育津贴由生育保险基金支付 C: 非企业单位或尚未参加生育保险社会统筹单位，女职工休产假期间一般享受生育前的基本工资，由本单位支付 D: 生育津贴是指女职工因生育离开工作岗位期间支付的生活费用，也称带薪假期
- 职工有下列哪些情形的，可以按照国家规定享受生育津贴（）。 A: A女职工生育享受产假 B: B女职工哺乳期间 C: C享受计划生育手术休假 D: D女职工怀孕期间
- 根据社会保险法律制度的规定，下列关于生育保险的表述中，正确的有()。 A: 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴 B: 用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇 C: 职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇 D: 职工未就业配偶享受生育津贴待遇
- 女职工在规定的产假期间，享受生育津贴。生育津贴以女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数为计算标准，按应享受的生育产假天数计发。生育津贴由社会医疗保险经办机构从生育保险基金中支付。
内容
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用人单位已经参加生育保险的职工有（）情形的，可以依照国家规定享受生育津贴 A: 女职工护理假 B: 女职工生育享受产假 C: 享受计划生育手术休假 D: 法律、法规规定的其他情形
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女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由()支付。 A: 基本工资 B: 失业保险金 C: 生育保险基金 D: 城市基本社会保险基金
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用人单位已经参加生育保险的职工有以下哪些情形的，可以依照国家规定享受生育津贴。() A: 女职工晚婚假 B: 女职工生育享受产假 C: 享受计划生育手术休假 D: 女职工护理假 E: 法律、法规规定的其他情形
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【单选题】依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由()支付。 A. 用人单位 B. 用人单位和职工个人共同 C. 职工个人 D. 生育保险基金
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职工有何种情形，可以按照国家规定享受生育津贴（） A: 女职工生育享受产假 B: 享受计划生育手术休假 C: 男职工护理假 D: 法律、行政法规规定的其他情形