根据社会保险法律制度规定，下列选项中说法正确的有()。
A: 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
B: 参加生育保险社会统筹的企业，生育津贴由生育保险基金支付
C: 非企业单位或尚未参加生育保险社会统筹单位，女职工休产假期间一般享受生育前的基本工资，由本单位支付
D: 生育津贴是指女职工因生育离开工作岗位期间支付的生活费用，也称带薪假期
A: 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发
B: 参加生育保险社会统筹的企业，生育津贴由生育保险基金支付
C: 非企业单位或尚未参加生育保险社会统筹单位，女职工休产假期间一般享受生育前的基本工资，由本单位支付
D: 生育津贴是指女职工因生育离开工作岗位期间支付的生活费用，也称带薪假期
举一反三
- 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，用人单位不用支付。
- 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由支付。 A: 用人单位 B: 家庭 C: 配偶单位 D: 生育保险基金
- 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（）的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照（）的标准由用人单位支付。 A: 用人单位上年度职工月平均工资，女职工产假前工资 B: 用人单位上年度职工月平均工资，当地最低工资标准 C: 女职工产假前工资，当地最低工资标准
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。（)
- 依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。（)