改善提案活动对公司及个人有哪些好处：（）
A: 使自己的工作变得更轻松、安全，心情更加愉悦
B: 获得改善带来的直接效果，提升品质，提高效率、降低成本，创造利润
C: 能找到更正确、更安全、更便捷的工作方法
D: 发掘个人能力，通过问题意识的培养和改善的实施，树立提案者的自信心
A: 使自己的工作变得更轻松、安全，心情更加愉悦
B: 获得改善带来的直接效果，提升品质，提高效率、降低成本，创造利润
C: 能找到更正确、更安全、更便捷的工作方法
D: 发掘个人能力，通过问题意识的培养和改善的实施，树立提案者的自信心
A,B,C,D
举一反三
- 改善提案活动的作用有哪些（） A: 培养员工的问题意识和改善意识 B: 能够提升个人额外收入 C: 改善员工发现问题和解决问题的能力，提高技能 D: 改善员工的工作环境，促进员工满意
- 下列哪些属于改善提案活动的意义（） A: 突出改善效果 B: 员工能力开发和活用 C: 提高人与人之间关系 D: 提高员工参与经营的意识 E: 使问题复杂化
- 成为一个改善提案小能手需要的意识有（）。 A: 品质意识 B: 效率意识 C: 成本意识 D: 安全意识
- 以下属于提案改善的受理范围的是（） A: 管理方法、管理效率的提案改善 B: 开拓市场及促进销售的提案 C: 其他有利于亭南煤业的各种提案 D: 针对于个人及私生活的提案
- 哪些提案不属于产品技术、质量类提案（） A: 消耗品的节约等 B: 产品质量控制、提高和技术进步 C: 服务质量及顾客满意度的提高 D: 产品的改善、材料的改善 E: 为提高效率、降低成本引起产品的变更等
内容
- 0
针对于个人及私生活的提案不属于提案改善的受理范围。
- 1
智慧职教: 创意改善提案活动鼓励提案者自主实施
- 2
以下关于改善提案的说法正确的是（） A: 改善提案是员工对单位运营、管理等方面各个环节所提出的、有利于单位发展的改进方法和措施 B: 改善提案活动适用于公司所有单位和员工 C: 改善提案活动的第一责任人是各单位的一把手 D: 改善提案活动的运行机制是全员参与的管理机制
- 3
员工提交的改善提案必须是（）。 A: 已实施完毕的改善提案 B: 刚开始设想的提案 C: 对部门有较大收益的改善提案 D: 与本职工作相关的改善提案
- 4
改善提案一般不限定提案范围，员工可以从企业的生产、安全、质量、成本效益等各个方面提出改善建议，只要有利于促进企业发展、促进企业经济效益和管理水平提升的提案，就都是有效提案