下列哪些属于改善提案活动的意义（）
A: 突出改善效果
B: 员工能力开发和活用
C: 提高人与人之间关系
D: 提高员工参与经营的意识
E: 使问题复杂化
A: 突出改善效果
B: 员工能力开发和活用
C: 提高人与人之间关系
D: 提高员工参与经营的意识
E: 使问题复杂化
举一反三
- 改善提案活动的作用有哪些（） A: 培养员工的问题意识和改善意识 B: 能够提升个人额外收入 C: 改善员工发现问题和解决问题的能力，提高技能 D: 改善员工的工作环境，促进员工满意
- 以下关于改善提案的说法正确的是（） A: 改善提案是员工对单位运营、管理等方面各个环节所提出的、有利于单位发展的改进方法和措施 B: 改善提案活动适用于公司所有单位和员工 C: 改善提案活动的第一责任人是各单位的一把手 D: 改善提案活动的运行机制是全员参与的管理机制
- 角色扮演法主要用于（）。 A: 提高管理人员的知识和竞争意识 B: 改善员工在工作中的人际关系 C: 规范员工的实务操作 D: 提高管理人员的经营技能
- 角色扮演法主要用于（ ）。 A: 提高管理人员的知识和竞争意识 B: 改善员工在工作中的人际关系 C: 规范员工的实务操作 D: 提高管理人员的经营技能
- 提案书面化的目的不包括（） A: 提升员工书写的能力 B: 班组长现场评审时，纸质档提案可作为载体让上司关注到员工的改善的内容 C: 使改善、努力获得评价和有益建议 D: 形式化，增加工作量