患者，女性，81岁，退休干部，冠心病住院治疗。住院前3天与护士们关系融洽，第4天，年轻护士张某在为其进行静脉输液时，静脉穿刺3次均失败，更换李护士后方成功。患者非常不满，其女儿向护士长抱怨。从此，患者拒绝张护士为其护理。护患关系冲突的主要责任人是（ ）
举一反三
- 患者女性，81岁，退休干部。冠心病住院治疗，住院前3天与护士们关系融洽，第4天，年轻护士张某在为其进行静脉输液时，静脉穿刺3次失败，更换李护士后方成功。患者非常不满，其女儿向护士长进行抱怨。从此，患者拒绝张护士为其护理。护患关系发生冲突的主要因素是（），护患关系冲突的主要责任人是（） A: 信任危机 B: 责任不明 C: 张护士 D: 李护士
- 患者，女性，８１岁，退休干部， 因冠心病住院治疗，住院前３天与护士们关系融洽，第４天年轻护士张某在为其静脉输液时，静脉穿刺３次均失败，更换李护士后方成功ꎮ患者非常不满，其女向护士长抱怨，从此，患者拒绝张护士为其护理,针对此患者的特点， 最佳护患关系模式为
- 共用题干题干：患者，女性，８１岁，退休干部， 因冠心病住院治疗，住院前３天与护士们关系融洽，第４天年轻护士张某在为其静脉输液时，静脉穿刺３次均失败，更换李护士后方成功ꎮ患者非常不满，其女向护士长抱怨，从此，患者拒绝张护士为其护理,８�� 护患关系冲突的主要责任人是 ( ) A: 患者 B: 张护士 C: 李护士 D: 护士长 E: 患者女儿
- 患者,女性,81 岁,退休干部,因冠心病住院治疗,住院前 3 天与护士们关系融洽ꎮ第 4 天年轻护士张某在为其静脉输液时,静脉穿刺 3 次均失败,更换李护士后方成功,患者非常不满,其女向护士长抱怨,从此,患者拒绝张护士为其护理。针对此患者的特点,最佳护患关系模式为 ( ) A: 指导型 B: 被动型 C: 共同参与型 D: 指导-合作型 E: 主动-被动型
- 患者女性,81岁,退休干部。冠心病住院治疗,住院前3天与护士们关系融洽。第4天,年轻护士张某在为其进行静脉输液时,静脉穿刺3次均失败,更换李护士后方成功。患者非常不满,其女儿向护士长抱怨。从此,患者拒绝张护士为其护理。护患关系发生冲突的主要原因是 A: 角色压力 B: 责任不明 C: 角色模糊 D: 信任危机 E: 理解差异