人力资源的特征是（）
A: 能动性
B: 不可剥夺性
C: 生物性
D: 时代性
E: 时效性
F: 连续性
A: 能动性
B: 不可剥夺性
C: 生物性
D: 时代性
E: 时效性
F: 连续性
A,B,C,D,E,F
举一反三
- 人力资源的特征有( ) A: 不可剥夺性 B: 时代性和时效性 C: 生物性和能动性 D: 再生性和增值性 E: 社会性
- 人力资源的特征包括____ A: 具有不可剥离性和不可剥夺性 B: 具有生物性和社会性 C: 具有能动性和时效性 D: 人力资源的开发具有连续性
- 人力资源的特征有（）。 A: 不可剥夺性 B: 生物性 C: 形成不受时代条件制约 D: 具有主观能动性 E: 存在时效性 F: 开发具有连续性
- 人力资源的形成、开发、使用都受时间方面的限制,这是指人力资源的: A: 不可剥夺性特征 B: 时代性特征 C: 时效性特征 D: 再生性特征
- 人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这是指人力资源的（） A: 不可剥夺性的特征 B: 时代性特征 C: 时效性特征 D: 再生性特征
内容
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人力资源所具有的特征除了人力资源的生物和社会双重属性之外，还有人力资源的（）。 A: 能动性 B: 时效性 C: 智力性 D: 再生性 E: 体力性
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同企业拥有的其他资源相比,人力资源的特殊性有() A: 时效性 B: 能动性 C: 可塑造性 D: 约束性 E: 组合性
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人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这说明人力资源具有（） A: 不可剥夺性 B: 时代性 C: 时效性 D: 再生性
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人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这是指人力资源的（） A: A不可剥夺性的特征 B: B时代性特征 C: C时效性特征 D: D再生性特征
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人本身所具有的生物性、能动性、智力性和社会性，决定了人力资源是具有（）的资源。 A: 能动性 B: 特殊的资本性 C: 高增值性 D: 再生性 E: 保值性