年度计划将长期计划、中期计划的目标及战略分解成年度的经营目标。
举一反三
- ()是将长期计划().()中期计划的目标及战略,分解成年度经营目标,也称执行计划。A.()短期计划()B.()战略计划()C.()年度计划()D.()发展计划
- 11.目标分解的具体步骤是（）①确立企业的年度目标 ②将企业年度目标进行分解 ③实施目标计划 ④就目标达成的情况进行反馈
- 目标分解的具体步骤是（ ）。①确立企业的年度目标 ②将企业年度目标进行分解 ③实施目标计划 ④就目标达成的情况进行反馈。 A: ①②③④ B: ③④ C: ①② D: ①②③
- 年度综合计划是由企业的年度经营目标和一些列智能计划经过综合平衡后形成的整体计划。
- 经营计划中，长期计划又被称为长期规划，中期计划又被称为发展计划，短期计划又被称为年度计划或者执行计划。