年度计划将长期计划、中期计划的目标及战略分解成年度的经营目标。
对
举一反三
- ()是将长期计划().()中期计划的目标及战略,分解成年度经营目标,也称执行计划。A.()短期计划()B.()战略计划()C.()年度计划()D.()发展计划
- 11.目标分解的具体步骤是（）①确立企业的年度目标 ②将企业年度目标进行分解 ③实施目标计划 ④就目标达成的情况进行反馈
- 目标分解的具体步骤是（ ）。①确立企业的年度目标 ②将企业年度目标进行分解 ③实施目标计划 ④就目标达成的情况进行反馈。 A: ①②③④ B: ③④ C: ①② D: ①②③
- 年度综合计划是由企业的年度经营目标和一些列智能计划经过综合平衡后形成的整体计划。
- 经营计划中，长期计划又被称为长期规划，中期计划又被称为发展计划，短期计划又被称为年度计划或者执行计划。
内容
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（）是企业年度经营计划的最重要的组成部分。 A: 施工生产计划 B: 年经营目标计划 C: 劳动计划 D: 成本计划
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战略实施的措施包括（）。 A: 年度作业计划 B: 年度经费计划 C: 监测、评估目标实现及实现过程的指标和方法 D: 政策管理
- 2
航运企业生产计划按时间可以分为。 A: 长期计划、中期计划、近期或短期计划\n B: 年度计划和作业计划\n C: 年度计划和季度计划\n D: 战略计划和年度计划
- 3
航次计划属于()。 A: 长期计划 B: 中期计划 C: 近期计划 D: 年度计划
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公司年度经营计划的编制要突出（）的原则。 A: 战略引领 B: 战略优先 C: 战略定位 D: 目标战略