企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括（）
A: 工作分析的目标是什么
B: 是否了解工作分析的必要性
C: 工作分析对本部门的影响是什么
D: 实施工作分析的流程是什么
E: 在工作分析实施中，自己的责任是什么
A: 工作分析的目标是什么
B: 是否了解工作分析的必要性
C: 工作分析对本部门的影响是什么
D: 实施工作分析的流程是什么
E: 在工作分析实施中，自己的责任是什么
举一反三
- 在工作分析中，z企业的各部门经理应该明确的内容包括（） 。 A: 实施工作分析的流程是什么 B: 工作分析的必要性 C: 工作分析对本部门的影响 D: 在工作分析实施中，自己的责任是什么
- 在工作分析中，属于高层管理者明确的是()。 A: 工作分析的目标是什么 B: 是否了解工作分析的必要性 C: 工作分析过程中自己需要给予哪些配合 D: 实施工作分析的流程是什么 E: 将要花费多少时间、金钱和人力
- 什么是工作分析？工作分析的意义是什么？
- 岗位分析,即工作分析,那么如何做工作分析呢,也就是工作分析的流程是什么呢?
- 主要说明工作的内容是什么，是关于工作执行者要做什么，如何做，在什么条件下做的书面材料是 A: 工作规范 B: 工作描述 C: 工作评价 D: 工作分析