建设人才强国战略的意义，主要体现在()。
A: 适应我国经济发展需要
B: 适应国际人才激烈竞争需要
C: 适应所有人的全面发展需要
D: 适应提高党的执政能力需要
E: 适应人才成长规律需要
A: 适应我国经济发展需要
B: 适应国际人才激烈竞争需要
C: 适应所有人的全面发展需要
D: 适应提高党的执政能力需要
E: 适应人才成长规律需要
举一反三
- 建设人才强国的战略意义包括()。 A: 适应我国经济社会发展需要 B: 适应国际人才激烈竞争需要 C: 适应人才工程的示范作用需要 D: 适应所有人的全面发展需要 E: 适应提高党的执政能力需要
- 西方发达国家地方分权化的主要原因是【】 A: 提高行政效率 B: 适应现代经济的发展 C: 适应国家统一的需要 D: 适应社会发展的需要 E: 适应政治民主化的需要
- 商店店址选择的核心问题是（ ）。 A: 适应地理环境的需要 B: 适应商店战略发展的需要 C: 适应商店战略发展的需要 D: 适应地产升值的需要
- 下列各项中，属于会计人员提高技能重要性的有()。 A: 提高技能是适应人才竞争的需要 B: 提高技能是胜任本职工作的需要 C: 提高技能是适应会计发展的需要 D: 提高技能是廉洁自律的需要
- 商店店址选择的核心问题是( )。[br][/br]· A: 适应地理环境的需要<br>· B: 适应商店战略发展的需要<br>· C: 适应社会经济发展的需要<br>· D: 适应地产升值的需要