普工在本车间内异动，如：从组装A线包板岗位，异动到组装B线码板岗位，由哪个岗位人员在SAP中对员工进行异动操作（）
A: 由本车间人事文员操作异动
B: 由人事部人事专员操作异动
C: 由员工本人操作异动
A: 由本车间人事文员操作异动
B: 由人事部人事专员操作异动
C: 由员工本人操作异动
举一反三
- 异动单中异动方式选择“方式异动”，则不能进行设备新增或删除操作（）
- 涉及设备异动，配网调控值班员还应对照异动单与现场核对异动执行情况及异动设备状态，确认无误并发布异动调度接线图后，方可下达送电操作指令，严格做到（） A: 先送电后异动 B: 先异动后送电 C: 异动和送电同步进行 D: 异动不影响送电
- 异动管理是指利用信息支撑系统，按照预告警规则及阈值，自动发现各类异动，并根据业务流程对异动进行分析、处理和跟踪的管理过程。异动包括业务异动、（）、接口异动三种。 A: 传输路径异动 B: 数据安全异动 C: 数据质量异动 D: 考核指标异动
- 工程项目或检修设备如有异动，在（）前应按设备异动管理制度向运行岗位交出设备异动报告。 A: A复役 B: B启动 C: C试转 D: D送电
- 根据《员工异动作业指引》，有观察期的晋升，若员工于当月10号异动至观察期岗位开展工作，则异动生效日期为（）。 A: 当月1号 B: 当月10号 C: 当月15号 D: 次月1号