认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（）。
A: 交易型和改变型领导理论
B: 特质理论
C: 魅力型领导理论
D: 路径一目标理论
A: 交易型和改变型领导理论
B: 特质理论
C: 魅力型领导理论
D: 路径一目标理论
举一反三
- 认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（）。 A: 交易型和改变型领导理论 B: 特质理论 C: 魅力型领导理论 D: 路径—目标理论
- 认为领导者具有某些吲定特质且这些特质是与牛俱来的观点出自______。 A: 交易型和改变型领导理论 B: 特质理论 C: 魅力型领导理论 D: 路径——目标理论
- 认为领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备某些物质的人才可能成为领导的理念是（）。 A: 领导-成员交换理论 B: 魅力型领导理论 C: 路径-目标理论 D: 特质理论
- 认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（） A: 个人特质理论 B: 情景特质理论 C: 素质理论 D: 资质理论
- 罗伯特?豪斯提出的理论包括()。 A: 交易型和改变型领导理论 B: 魅力型领导理论 C: 路径—目标理论 D: 权变理论 E: 特质理论