管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人，所以，管理主体只能以个人形式存在（）
举一反三
- 管理者，是指组织中管理活动的执行者。“管理者是指挥别人活动的人”。
- 关于领导和管理,描述正确的是 A: 管理者是能够影响他人的人 B: 管理和领导在管理学上意义相同 C: 领导仅为管理的职能之一 D: 领导主要是对人、财、物、时间、信息的管理 E: 管理者常常是无冕之王
- 领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
- 安全管理的人本原理是指在管理活动中，人（），在一定的管理层次上既管理他人，又被他人管理。 A: 既是管理的主体，又是管理的客体 B: 是管理的主体，不是管理的客体 C: 既不是管理的主体，又不是管理的客体
- 在管理中管理者的角色是：（）。 A: 主体 B: 主导 C: 权利 D: 指挥 E: 活动