人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面，在以下选项中，不属于横向结构的是（）
A: 结构要素
B: 测评指标
C: 行为环境要素
D: 工作绩效要素
A: 结构要素
B: 测评指标
C: 行为环境要素
D: 工作绩效要素
举一反三
- 人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中，横向结构是基础，包括（） A: 测评目的、测评内容 B: 结构要素、行为环境要素、工作绩效要素 C: 测评目标、测评项目 D: 测评项目、测评指标
- 在测评标准体系的设计中，可以概括为（）三个方面。 A: 结构性要素 B: 等级划分要素 C: 工作绩效要素 D: 行为环境要素 E: 横向结构要素
- 下列属于测评标准体系的横向结构的要素有( )。 A: 结构性要素 B: 系统性要素 C: 工作性要素 D: 行为环境要素 E: 工作绩效要素
- 人员素质测评标准体系的结构包括两个方面，一是横向结构；二是纵向结构。
- 人员素质在人员素质测评标准体系的设计中，不包括哪方面（）。 A: 结构性要素 B: 行为环境要素 C: 工作绩效要素 D: 工作态度要素