把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的( )。
A: 创新功能
B: 激励功能
C: 组织功能
D: 服务功能
A: 创新功能
B: 激励功能
C: 组织功能
D: 服务功能
举一反三
- 行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组织成员的行为，我们把这种功能称为() A: 目标导向功能 B: 阻抑功能 C: 凝聚功能 D: 控制功能
- 使组织成员团结在一起，形成强大的力量，这体现了组织文化的（）。 A: 目标导向功能 B: 激励功能 C: 创新功能 D: 凝聚功能
- 组织文化引导着组织整体和每一个组织成员的价值取向及行为取向，使之符合组织所确定的目标指的是组织文化的哪种功能：( ) A: 辐射功能 B: 激励功能 C: 导向功能 D: 整合功能
- 组织文化的积极作用有（） A: 目标导向功能 B: 激励功能 C: 效率功能 D: 凝聚功能 E: 创新功能
- 人们通过组织的标志、广告、建筑物、产品、服务以及组织领导人、员工的行为去了解组织与众不同的特色，这是组织文化的 （ ）。 A: 凝聚功能 B: 辐射功能 C: 激励功能 D: 导向功能