关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 （）一般是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分，有时称浮动薪酬或奖金。 A: 可变薪酬 B: 基本薪酬 C: 间接薪酬 D: 固定薪酬 （）一般是指薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分，有时称浮动薪酬或奖金。A: 可变薪酬B: 基本薪酬C: 间接薪酬D: 固定薪酬 答案： 查看 举一反三 （）又被称为浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。 A: 直接薪酬 B: 固定薪酬 C: 间接薪酬 D: 可变薪酬 薪酬系统中与绩效直接挂钩的经济性报酬，有时也称为浮动薪酬或奖金的是____。 A: 可变薪酬 B: 间接薪酬 C: 基本薪酬 D: 福利与服务 间接薪酬就是指浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。( ) 薪酬系统中,与绩效直接挂钩的部分是( ) A: 基本薪酬 B: 可变薪酬 C: 福利薪酬 D: 激励薪酬 E: 浮动薪酬 （ ）也称为浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。 A: 基本薪酬 B: 可变薪酬 C: 福利 D: 补贴
