关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）。 A: 配置性测评 B: 鉴定性测评 C: 诊断性测评 D: 选拔性测评 小张被某公司录用后，公司为了实现人岗匹配，对他进行了素质测评。这种测评类型是（）。A: 配置性测评B: 鉴定性测评C: 诊断性测评D: 选拔性测评 答案： 查看 举一反三 人才测评的类型包括() A: 选拔性测评 B: 配置性测评 C: 开发性测评 D: 诊断性素质测评 E: 考核性素质测评 以了解员工素质现状为目的的测评是（） A: 选拔性测评 B: 诊断性测评 C: 配置性测评 D: 鉴定性测评 员工素质测评的类型包括（）。 A: 选拔性测评 B: 淘汰性测评 C: 开发性测评 D: 诊断性测评 E: 考核性测评 员工素质测评的类型包括（）。 A: 考核性测评 B: 诊断性测评 C: 激励性测评 D: 培训性测评 E: 选拔性测评 员工素质测评的类型有()。 A: 诊断性测评 B: 选拔性测评 C: 考核性测评 D: 开发性测评 E: 综合性测评
