员工素质测评的类型有()。
A: 诊断性测评
B: 选拔性测评
C: 考核性测评
D: 开发性测评
E: 综合性测评
A: 诊断性测评
B: 选拔性测评
C: 考核性测评
D: 开发性测评
E: 综合性测评
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
内容
- 0
哪种测评是以了解现状或查找根源为目的？ A: 选拔性测评 B: 诊断性测评 C: 开发性测评 D: 考核性测评
- 1
以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。 A: 鉴定性测评 B: 配置性测评 C: 开发性测评 D: 诊断性测评
- 2
在以下测评方法中，其结果只供内部掌握的素质测评是（） A: 开发性测评 B: 诊断性测评 C: 配置性测评 D: 考核性测评
- 3
以了解员工素质现状为目的的测评是（） A: 选拔性测评 B: 诊断性测评 C: 配置性测评 D: 鉴定性测评
- 4
（）是根据岗位需要以选拔优秀人员为目的的人才测评。 A: 选拔性测评 B: 考核性测评 C: 配置型测评 D: 开发性测评