我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为I、II、III、IV四级。对于II级的体力劳动强度，其体力劳动强度指数的范围是（）
A: I≤15
B: I=15～20
C: I=20～25
D: I＞25
A: I≤15
B: I=15～20
C: I=20～25
D: I＞25
B
举一反三
- 劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按I大小分为()。 A: Ⅰ级(I≤15)为轻劳动 B: Ⅱ级(I=15～20)为中等强度劳动 C: Ⅲ级(I=20～25)为重强度劳动 D: Ⅳ级(I＞25)为“很重”体力劳动 E: Ⅴ级(I＞30)为“特重”体力劳动
- 我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20～25，级别是级（） A: I B: Ⅱ C: Ⅲ D: Ⅳ
- 我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20～25，级别是（）级。 A: Ⅰ B: Ⅱ C: Ⅲ D: Ⅳ
- 《体力劳动强度分级》将作业时间和单项动作能量消耗统--协调考虑,比较准确地反映了真实的劳动强度。该标准根据体力劳动强度指数,将体力劳动强度分为四级。当体力劳动强度指数为20时,应该划分为____级体力劳动。 A: Ⅰ B: Ⅱ C: Ⅲ D: Ⅳ
- 劳动指数Ⅰ是区分体力劳动强度等级的指标，其中“重强度”劳动属于( )，Ⅰ的范围是( )。 A: Ⅰ级；Ⅰ＞>25 B: Ⅱ级；Ⅰ=15～20 C: Ⅲ级；Ⅰ=20～25 D: Ⅳ级；Ⅰ≤15
内容
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劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按大小分为4级，其中劳动强度指数小于15时，劳动强度级别是（） A: I B: II C: III D: IV
- 1
体力劳动强度分级Ⅳ级（）。 A: B: 劳动强度指数≤15 C: D: 劳动强度指数<25 E: F: 劳动强度指数>40 G: H: 劳动强度指数>25 I: J: 劳动强度指数>30
- 2
体力劳动强度分级Ⅲ级（）。 A: B: 劳动强度指数≤15 C: D: 劳动强度指数<25 E: F: 劳动强度指数>40 G: H: 劳动强度指数>25 I: J: 劳动强度指数>30
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我国体力劳动强度分级标准规定劳动强度级别为Ⅱ级时，劳动强度指数是（） A: ≤5 B: -10 C: -15 D: -20 E: -25
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Ⅰ级体力劳动强度对应的劳动强度指数（ ） A: n≤15 B: 15＜n≤20 C: 20＜n≤25 D: n＞25