综合指数法、功效系数法等综合评价方法本身就可以解决多元指标体系的“异量纲”问题。
举一反三
- 实际工作中，常用的综合评价方法有（）。 A: 综合指数法 B: 无量纲化方法 C: 功效系数法 D: 函数方法 E: 因素分析法
- 综合评价常用的主要方法有( )。 A: 关键指标法 B: 简易打分法 C: 个体比较指标加权平均法 D: 综合评价指数法 E: 功效系数法
- 对企业进行综合统计评价方法包括（）。 A: 综合指数法 B: 功效系数法 C: 传统综合评价法 D: 现代综合评价法 E: 综合打分法
- 实际工作中，常用的综合评价方法有（）。 A: A综合指数法 B: B无量纲化方法 C: C功效系数法 D: D函数方法 E: E因素分析法
- 综合评价的常用方法有（） A: 综合评分法 B: 功效系数法 C: 平均指数法 D: 离散指数