在招聘面试时，都是一个考官面试一个应聘者，前者问，后者答（）
错
举一反三
- 在正式面试阶段，面试考官应该（） A: 密切注意应聘人员的行为和反应 B: 在面试过程中应保持严肃认真的气氛 C: 要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问 D: 在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
- 关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的是()。A．面试考官和应聘者的面试目的完全相同B．面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C．面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D．面试考官始终处于主导地位E．面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序此题为..
- 关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有（）。 A: 面试考官和应聘者的面试目的完全一致 B: 面试考官和应聘者之间是单向选择的关系 C: 面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D: 面试考官始终处于主导地位 E: 面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
- 在招聘甄选中，面试是了解应聘者的过程，因此考官应当鼓励应聘者多谈。
- 在面试过程中，考官应（）。 A: 了解应聘者的知识和技能 B: 创造一个融洽的会谈气氛 C: 让应聘者了解应聘单位的情况 D: 让应聘者充分地尊重自己 E: 决定应聘者是否通过本次面试
内容
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面试考官和应聘者双方面试目标的关系描述不正确的是()A.面试活动中，面试考官始终处于主导地位B.面试考官和应聘者的面试目的相同C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D.要帮助应聘者顺利完成预定的面试程序
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由几个面试考官同时对一个应聘者进行面试,这种方式属于() A: 系列式面试 B: 小组面试 C: 集体面试 D: 决策者综合面试
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在面试过程中,考官应该做到( )。 A: 让应聘者充分理解和尊重自己 B: 创造一个融洽的会谈气氛 C: 让应聘者了解应聘单位的情况 D: 了解应聘者的知识和技能 E: 决定应聘者是否通过本次面试
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（一）以下材料中谈到了几种面试求职的回答,你看他们回答得是否恰当,分别进行评论:1.考官问: “谈谈你的情况好吗? ”面试者一回答: “我过去是一个老实人,现在是,以后也是。”2.考官问: “你为什么来我们这儿来工作?” 面试者二回答: “我自己家住在附近,我想找一个离家近的地方工作。”3.考官问: “我们单位工作压力大,你能承否受得了？ ”面试者三回答: “是的,我承受得了。”
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面试时，考官主导整个面试过程，应聘者没有提问问题的机会和余地（）