现代人力资源管理与传统人事管理的区别在于____
A: 管理理念不同
B: 管理重心转移
C: 管理地位和管理内容不同
D: 管理模式和管理手段不同
A: 管理理念不同
B: 管理重心转移
C: 管理地位和管理内容不同
D: 管理模式和管理手段不同
举一反三
- 传统人事管理与现代人力资源管理的区别为（） A: 管理理念不同 B: 管理内容不同 C: 管理模式不同 D: 管理手段不同 E: 在组织中的地位不同
- 现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。 A: 管理观念不同 B: 管理模式不同 C: 管理中心不同 D: 管理地位不同 E: 管理方法不同
- 传统人事管理与现代人力资源管理最本质的不同是（ ） A: 管理部门的地位不同 B: 工作的性质不同 C: 管理内容、方式和手段不同 D: 关于人的管理理念不同
- 传统人事管理与现代人力资源管理的比较有以下几点不同：管理观念不同、管理重心不同、管理内容不同以及（）不同。 A: 管理的体制 B: 管理的方法与原则 C: 管理的数据 D: 管理的目标
- 现代人力资源管理与传统人事管理的区别有（）。 A: A管理观念不同 B: B管理模式不同 C: C管理中心不同 D: D管理地位不同 E: E管理方法不同