在工作分析的访谈法中访谈的核心是（）
A: 工作设置目的
B: 工作内容
C: 工作性质和范围
D: 任职者所负的责任
A: 工作设置目的
B: 工作内容
C: 工作性质和范围
D: 任职者所负的责任
C
举一反三
内容
- 0
采用访谈法时,访谈的内容主要有 A: 工作目标 B: 工作内容 C: 工作方法 D: 工作性质和范围
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访谈的核心是（）。 A: 工作目标 B: 工作的性质和范围 C: 工作职责 D: 任职资格
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访谈的核心是（）。 A: A工作目标 B: B工作的性质和范围 C: C工作职责 D: D任职资格
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在运用访谈法进行工作分析时，访谈的内容主要有（）。 A: 工作内容 B: 工作地位 C: 绩效标准 D: 工作背景 E: 任职资格
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在工作分析的访谈法中访谈的核心是