关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 打破思维定势，需要重新审视原来的问题。（ ） 打破思维定势，需要重新审视原来的问题。（ ） 答案： 查看 举一反三 在组织管理创新中，需要打破的思维定势有哪些？（ ） A: 习惯思维定势 B: 从众思维定势 C: 书本思维定势 D: 自我中心思维定势 百思不得其解的问题，放置一段时间再重新审视的时候豁然开朗，这在心理学里叫（ ） A: 功能固着 B: 思维定势 C: 发散思维 D: 酝酿效应 实现设计创新能力的培养和提高需要 A: 打破定势思维 B: 打破功能固着思维 C: 打破思维壁垒 D: 熟练掌握各种设计知识 在组织管理创新中，需要打破的思维定势有哪些 墨守成规有助于打破思维定势。
