31.财会部门应对员工考勤、工资结算、工资标准制定及工资结算汇总进行处理
举一反三
- 工资费用分配要按部门汇总职工工资，企业应从（）文件汇总处理。 A: 工资明细账文件 B: 工资结算表文件 C: 部门工资汇总文件 D: 工资费用分配表文件
- 工资费用分配要按部门汇总职工工资，应从下列哪个文件汇总处理（ ）。 A: 工资结算表文件 B: 工资费用分配表文件 C: 部门工资汇总文件 D: 工资明细账文件
- 【多选题】以下关于汇总工资类别说法正确的有 A. 该功能必须在关闭所有工资类别时才可用 B. 所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据 C. 第一次进行工资类别汇总,需在汇总工资类别中设置工资项目计算公式 D. 汇总工资类别不能进行月末结算和年末结算
- 工资结算汇总表是汇总凭证。
- 每月支付职工的工资为当月工资同时结算上月等（） A: 加班工资 B: 津补贴 C: 考勤工资 D: 年功工资