关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 31.让适合的人做适合的事。这就是人力资源管理经常说到的“人岗匹配原则”（） 31.让适合的人做适合的事。这就是人力资源管理经常说到的“人岗匹配原则”（） 答案： 查看 举一反三 团队成员最好是让合适的人做合适的事，这就是人岗匹配的原则 团队成员最好是让合适的人做合适的事，这就是人岗匹配的原则。是否正确。 团队成员最好是让合适的人做合适的事，这就是人岗匹配的原则。是否正确 团队成员最好是让合适的人做合适的事，这就是人岗匹配的原则。是否正确。（ ） A: 不正确 B: 正确 1.人力资源管理的需要处理的管理范畴有：（ ） A: A．人与事匹配 B: B．人与人匹配 C: C．人的需要与工作报酬匹配 D: D．工作与工作匹配 E: E．能与岗匹配
