企业文化与个体的关系是什么呢？（）
A: 企业文化可以增加个体的认同感和归属感
B: 优秀的企业文化可以凝聚人心，激励个体
C: 企业文化能够凝聚企业的整体力量激励员工为着共同的目标奋斗不息
D: 每一个个体的行为都能够体现企业文化的要求
A: 企业文化可以增加个体的认同感和归属感
B: 优秀的企业文化可以凝聚人心，激励个体
C: 企业文化能够凝聚企业的整体力量激励员工为着共同的目标奋斗不息
D: 每一个个体的行为都能够体现企业文化的要求
A,B,C
举一反三
- 企业文化与个体的关系是什么呢？（） A: A企业文化可以增加个体的认同感和归属感 B: B优秀的企业文化可以凝聚人心，激励个体 C: C企业文化能够凝聚企业的整体力量激励员工为着共同的目标奋斗不息 D: D每一个个体的行为都能够体现企业文化的要求
- 优秀的企业一般都有优秀的文化，企业文化在企业的发展中发挥着重要作用。以下关于企业文化作用的表述中，正确的是()。①能够把企业员工的个人目标引导到企业所确定的整体目标上来②能够把企业的全体员工凝聚成一个有力的集体③能够激励员工为实现自我价值和企业发展而不断进取④能够规范员工的行为 A: ①②③ B: ①②④ C: ①③④ D: ①②③④
- 企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。
- 企业文化包括企业精神文化、企业制度行为文化、（）。 A: 企业政策文化 B: 企业形象物质文化 C: 企业容貌 D: 企业目标文化
- ( )就是指导和约束企业整体行为、员工行为及企业风格的价值理念。 A: 企业文化 B: 员工文化 C: 上层文化 D: 下层文化
内容
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企业的核心文化部分是（ ） A: 企业文化制度 B: 企业行为文化 C: 企业精神文化 D: 企业物质文化
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企业员工个体行为不会对企业文化产生影响。（ ）
- 2
刘光明认为,“企业文化有广义和狭义之分,广义的企业文化指企业物质文化、行为文化、制度文化和精神文化的总和,狭义的企业文化是指以()为核心的企业意识形态” A: 企业价值观 B: 精神文化 C: 制度文化 D: 行为文化 E: 物质文化
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企业文化的外显文化是（） A: 企业的物质文化 B: 企业的行为文化 C: 企业的制度文化 D: 企业的精神文化
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企业文化的核心层是( ) A: 企业外层文化 B: 企业表层文化 C: 企业中层文化 D: 企业深层文化