智慧职教: 绩效管理与绩效考核是一回事，都是制定绩效目标，并严格按照目标考评。
举一反三
- 不属于绩效管理内容的是（）。 A: 绩效考核方式与方法 B: 绩效考核流程与制度 C: 绩效目标与考核标准 D: 工资制度制定与调整
- 绩效管理的一个连续的闭环，包括（） A: 一绩效目标制定 B: 绩效辅导与复盘 C: 绩效考核 D: 绩效结果应用
- 智慧职教: 绩效管理四部曲：绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈。
- 为了有效地实施项目的绩效管理及考核，对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在______中确定。 A: 绩效管理计划 B: 绩效监控 C: 绩效考核与评价 D: 绩效报告
- 班组长负责与员工确定（ ）、签订绩效合约、实施绩效评价、进行（ ）、制定改进计划等。 A: 绩效目标，沟通反馈 B: 绩效得分，沟通反馈 C: 绩效目标，绩效考核 D: 绩效得分，绩效考核