组织目标是一个体系，包括广泛的组织战略性目标到特定的个人目标，这体现了目标的（）
A: 差异性
B: 层次性
C: 多样性
D: 网络性
A: 差异性
B: 层次性
C: 多样性
D: 网络性
举一反三
- 组织目标形成一个有层次的体系，范围从广泛的战略性目标到特定的个人目标，这个体系的顶层是（） A: 组织的任务 B: 组织的政策 C: 组织的远景和使命称述 D: 个人目标
- 组织目标形成一个有层次的体系，范围从广泛的战略性目标到特定的个人目标，这个体系的顶层是（ ）。 A: 组织的任务 B: 组织的政策 C: 组织的远景和使命陈述 D: 个人目标
- 公共关系目标是组织公共关系期望的成果，一个好的公共关系目标应该具有以下特点（）。 A: 战略性 B: 多样性 C: 层次性 D: 动态性 E: 激励性
- 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）特征。 A: 多重性 B: 层次性 C: 变动性
- 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的（）。 A: 层次性 B: 多重性 C: 变动性 D: 组织性