劳动保护和劳动条件属于劳动合同的(
)。
A: 协商条款
B: 法定条款
C: 补充条款
D: 福利条款
)。
A: 协商条款
B: 法定条款
C: 补充条款
D: 福利条款
举一反三
- 劳动保护和劳动条件属于劳动合同的( )。 A: ．协商条款 B: 法定条款 C: 补充条款 D: 福利条款
- 根据《劳动合同法》规定,劳动合同的内容主要由法定条款和约定条款两类构成,其中法定条款的主要内容有? A: 合同期限 B: 工作内容 C: 劳动保护和劳动条件 D: 劳动报酬 E: 劳动纪律 F: 合同终止条件 G: 违约责任
- 劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。 A: 劳动保护和劳动条件 B: 劳动报酬 C: 劳动合同期限 D: 试用期条款
- 劳动合同的内容是劳动者与用人单位在乎等协商的基础上就双方的权利义务达成的具体条款，即为劳动合同的条款，下列劳动条款属于必备条款的是： A: 禁止同业竞争条款 B: 试用期条款 C: 劳动保护条款 D: 第二职业条款
- 下列不属于劳动合同应具备的条款是（ ） A: 劳动条件 B: 劳动保障 C: 劳动保护 D: 劳动报酬