关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是（） A: 直线制 B: 矩阵制 C: 直线职能制 D: 事业部制 员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是（）A: 直线制B: 矩阵制C: 直线职能制D: 事业部制 答案： 查看 举一反三 员工接受职能部门和项目小组的双重领导，当工作发生差错时，不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是（ ） 下列哪些组织结构具有双重领导的弊端：（） A: 直线制 B: 矩阵制 C: 直线职能制 D: 事业部制 E: 职能制 在()制组织结构中,工作部门要接受项目经理和职能部门的双重领导。 A: 直线 B: 直线职能 C: 职能 D: 矩阵 （ ）组织结构的成员存在接受双重领导的问题。 A: 直线制 B: 职能制 C: 事业部制 D: 直线职能制 职能部门拥有指挥权，导致多头领导的组织结构形式是( )。 A: 直线制 B: 职能制 C: 矩阵制 D: 事业部制
