管理能级一般具有以下四个层次（）
A: A生产层
B: B经营层
C: C管理层
D: D执行层
E: E操作层
A: A生产层
B: B经营层
C: C管理层
D: D执行层
E: E操作层
B,C,D,E
举一反三
- 管理能级一般具有以下四个层次（） A: A生产层 B: B经营层 C: C管理层 D: D执行层 E: E操作层
- 能级原理一般把层次分为（）。 A: 决策层、管理层、执行层、操作层 B: 管理层、技术层、执行层、操作层 C: 决策层、管理层、技术层、执行层 D: 决策层、管理层、技术层、操作层
- 能级原理中的能级层次一般分为（）。 A: 决策层 B: 管理层 C: 实施层 D: 执行层 E: 操作层
- 稳定的管理能级结构一般是经营决策层、执行层、操作层三个层次。（)
- 酒店的管理层次一般都呈金子塔形式，从塔底到塔顶，由宽到窄，分为以下四个层次 A: 服务员操作层-督导层-部门经营管理层-总经理决策层 B: 服务员操作层-部门经营管理层-督导层-总经理决策层 C: 服务员操作层-部门经营管理层-总经理决策层-督导层 D: 服务员操作层-总经理决策层-部门经营管理层-督导层
内容
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与企业管理的三个层次相对应，企业绩效管理也分为（）三个层次。 A: 决策层、技术层、操作层 B: 决策层、管理层、操作层 C: 战略层、管理层、操作层 D: 战略层、执行层、操作层
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煤矿企业的纵向管理可划分为三个层次，即经营层、和执行层（） A: 经营层 B: 管理层 C: 执行层 D: 落实层
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管理层次通常分为决策层、协调层、执行层、操作层四个层次。
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管理层次是指从公司最高管理者到最下层实际工作人员之间的不同管理阶层。管理层次按从上到下的顺序通常分为()。 A: 决策层一协调层一执行层和操作层 B: 协调层一决策层一执行层和操作层 C: 决策层一职能层一执行层和操作层 D: 职能层一决策层一执行层和操作层
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煤矿企业的纵向管理可划分为个层次，即经营层、管理层和执行层（） A: 二 B: 三 C: 四 D: 五