一个岗位能级的大小是由它在组织中的（）等因素决定的。
A: 工作性质
B: 任务轻重
C: 责任大小
D: 工作环境
E: 复杂难易程度
A: 工作性质
B: 任务轻重
C: 责任大小
D: 工作环境
E: 复杂难易程度
举一反三
- 一个岗位能级的大小是由组织中的（）等因素决定的。 A: 工作性质 B: 工作的繁简难易 C: 工作责任大小 D: 任务轻重 E: 个人能力
- 一个岗位能级的大小是由组织中的（）等因素决定的。 A: A工作性质 B: B工作的繁简难易 C: C工作责任大小 D: D任务轻重 E: E个人能力
- 一个岗位能级的大小是由它在组织中的决定因素不包括（ ）。 A: 工作性质 B: 任务轻重 C: 责任大小 D: 工作环境
- 决定岗位能级大小的因素不包括（） A: A责任大小 B: B工作性质 C: C任务轻重、复杂难易程度 D: D知识水平
- 在工作分析中，决定岗位能级大小的因素不包括（） A: 责任大小 B: 工作性质 C: 任务轻重 D: 知识水平