古典组织理论是以行政组织理论为依据的，下列说法正确的是（）。
A: 它是现代组织理论的依据之一
B: 强调组织的刚性结构
C: 它着重强调人的因素
D: 强调应按企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计
A: 它是现代组织理论的依据之一
B: 强调组织的刚性结构
C: 它着重强调人的因素
D: 强调应按企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计
B
举一反三
- 以马克思．韦伯、亨利．法约尔等人的行政组织理论为依据的理论()。 A: 强调组织的刚性结构 B: 从组织行为的角度来研究组织结构 C: 是古典组织理论 D: 主要是以权变管理理论为依据 E: 强调按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计
- （）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。 A: 当代组织理论 B: 现代组织理论 C: 近代组织理论 D: 古典组织理论
- 现代组织理论是从行为科学中分离出来，主要是以( )为依据，它既吸收了以前各种组织理论的有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。 A: 行政组织理论 B: 行为科学 C: 权变管理理论 D: 组织设计理论
- （）以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构。 A: 古典组织理论 B: 近代组织理论 C: 现代组织理论 D: 当代组织理论
- 以行政组织理论为依据，强调组织的刚性结构的组织理论是()。 A: 古典组织理论 B: 近代组织理论 C: 现代组织理论 D: 组织行为理论
内容
- 0
现代组织理论主要是以( )理论为依据。 A: 刚性结构 B: 组织结构 C: 权变管理 D: 组织设计
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以行为科学理论为依据，着重强调人的因素的组织理论是 A: 古典组织理论 B: 近代组织理论 C: 现代组织理论 D: 组织行为理论
- 2
( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。 A: 古典组织理论 B: 近代组织理论 C: 现代组织理论 D: 当代组织理论
- 3
（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。 A: 古典组织理论\n B: 近代组织理论\n C: 现代组织理论\n D: 当代组织理论
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在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（） A: 传统组织（结构）理论 B: 行为组织（结构）理论 C: 现代组织（结构）理论 D: 综合组织（结构）理论