冲突观念的（）观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突
A: 传统观点
B: 人际关系观点
C: 相互作用观点
D: 建设性冲突观点
E: 现代观点
A: 传统观点
B: 人际关系观点
C: 相互作用观点
D: 建设性冲突观点
E: 现代观点
举一反三
- 认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（） A: 相互作用观点 B: 现代企业管理制度观点 C: 人文主义观点 D: 传统观点 E: 人际关系观点
- 哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？（） A: 传统观点 B: 相互作用观点 C: 认为主义观点 D: 现在企业管理制度观点 E: 人际关系观点
- “冲突是与生俱来的，组织应当接纳冲突，使之合理化”属于 A: 现代观点 B: 传统观点 C: 辩证冲突论 D: 人际关系观点 E: 互动作用观点
- 认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是（） A: A相互作用观点 B: B现代企业管理制度观点 C: C人文主义观点 D: D传统观点 E: E人际关系观点
- 对组织中冲突的看法，主要的观点包括（） A: 冲突的传统观点 B: 冲突的现代观点 C: 冲突的相互作用观点 D: 冲突的人际关系观点