从人力资源管理的角度来说，只有人员不流动，保持绝对稳定，才有可能进行人力资源的最优配置。
举一反三
- 从人力资源管理的角度看，在一切资源中，最为重要的资源是（）。 A: 人力资源 B: 财力资源 C: 物力资源 D: 信息资源
- 人力资源管理不包括（） A: 人员招聘与配置 B: 专业管理 C: 薪酬管理 D: 人力资源规划
- 在全社会范围内，对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程，称为（） A: 人力资源宏观管理 B: 人力资源微观管理 C: 社团人力资源管理 D: 企业人力资源管理
- 由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是 A: 人力资源规划 B: 人力资源成本管理 C: 人力资源开发 D: 人力资源绩效管理
- 人力资源管理的主要环节包括? 人力资源开发|人力资源保持|人力资源获取|人力资源使用